Технический директор (CTO)

Приглашаем Технического IT-лидера / CTO в крупную страховую компанию. У нас уже выстроен Scrum-процесс и CI/CD, есть сильные команды разработки, аналитики и тестирования. Мы создаём и развиваем ключевые платформы компании — современные продукты на микросервисной архитектуре, с использованием Java и React. Нам нужен лидер, который сможет взять на себя техническое руководство командой (~15 человек), взаимодействие с бизнес-заказчиком, развитие архитектуры и управление процессами поставки продукта.

Чем предстоит заниматься :

• Организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала;
• Анализ технической реализуемости и техническая детализация бизнес-требований, участие в приемочном тестировании технологии страхового продукта;
• Участие в разработке технических заданий;
• Работа с backlog команды, включение задачи в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач;
• Разработка и согласование концепций/календарных планов-графиков разработки продуктов;
• Анализ текущей архитектуры ПО и технических решений;
• Проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных ИТ-решений на базе микросервисной архитектуры;
• Формирование стандартов разработки;
• Разработка предложений по изменению продуктов;
• Разработка предложений по оптимизации процесса разработки;
• Контроль и помощь в организация инфраструктуры под систему

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт управления командой разработчиков ;
• Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, последовательность в выполнении задач, структурированность мышления, готовность брать на себя ответственность с одновременным умением делегирования, проектный образ мыслей;
• Умение работать с не всегда чёткими и изменяющимся требованиями;
• Умение декомпозировать задачи;
• Управлять требованиями заказчиков и подразделений, ответственных за разработку бизнес компонент;
• Опыт практической разработки микросервисов;
• Опыт проектирования высоконагруженных систем;
• Опыт работы c Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence;
• Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями;
• Понимание принципов работы современных сервисов и технологий: REST, HTTP, SOAP, gRPC, микросервисы, интеграционные решения.

Будет плюсом:

• Знания технологий React JS, Golang;
• Знания и опыт практический работы с ОС Linux;
• Опыт работы с СУБД PostgreSQL;
• Понимание контейнерных платформ: Docker, Kubernetes/OpenShift;
• Знания методологий проектирования и разработки с применением DevOps практик;
• Опыт работы в сфере web-технологий (интернет-решения/кабинеты, микросервисные платформы и решения);
• Опыт работы в страховой области;

Что мы предлагаем:

• Профессиональное развитие в команде экспертов, нетривиальные задачи, новый интересный опыт;
• Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка;
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
• Полностью "белая" конкурентная зарплата, премии;
• График работы 5/2, удаленный формат или гибридный график с офисом на ст. м. Киевская;
• Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.);
• Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.;
• Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы.