посёлок Спутник
Обязанности:
Организация ведения пожарно-профилактической работы на объектах.
Организация работы по обучению и подготовке специалистов подразделения по вопросам пожарной безопасности (противопожарные инструктажи, обучение по программам пожарно-технического минимума, обучение по программам для работников ВПК и ДПД)
Контроль работоспособности, организации эксплуатации, ведения ТО и ППР систем противопожарной защиты объектов (установки пожаротушения и пожарной сигнализации, системы противопожарного водоснабжения, первичные средства пожаротушения, системы противодымной защиты и т.д.).
Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или "Пожарная безопасность" или , для непрофильного образования, - высшее образование (бакалавриат, специалитет) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности ("Пожарная безопасность" или "Техносферная безопасность")
Условия:
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;
Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.
Стажевая надбавка за стаж работы по специальности до 50 %.
Расширенный социальный пакет
Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);
Страхование от несчастных случаев и болезней;
Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);
Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);
Компенсация стоимости спортивных абонементов.
Карьерные возможности
В Обществе действует программа планирования карьеры работников;
Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;
Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;
Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.
Обучение и развитие
Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;
Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.
Насыщенная корпоративная жизнь
Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.