Национальный менеджер по исследованиям покупательского поведения

Обязанности:

• Поддержка текущих контрактов и поиск новых контрагентов по предоставлению исследований покупательского поведения (GfK, Romir, данные сетей);
• Планирование маркетинговых исследований в соответствии с задачами и приоритетами категорий;
• Проведение количественных и качественных ad-hoc исследований и анализа данных с привлечением поставщиков или самостоятельно в зависимости от типа исследования и анализа;
• Мониторинг поведения основных конкурентов и формирование рекомендаций в рамках задач категорийного менеджмента;
• Планирование и контроль бюджета на исследовательские проекты, административная поддержка проектов совместно с финансовой и юридической службами, контроль оформления документов и своевременной оплаты счетов;
• Участие в разработке продуктовой стратегии и selling-story для новых продуктов;
• Эффективное управление менеджером по клиентской отчетности, включая постановку задач, контроль их выполнения и развитие профессиональных компетенций

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в области маркетинговых исследований;
• Экспертиза в категориях FMCG (продукты питания, напитки) будет являться преимуществом;
• Уверенное владение различными методами качественных и количественных исследований, методами анализа данных;
• Аналитическое мышление, умение делать выводы по результатам маркетинговых исследований и транслировать их в рекомендации для бизнеса;
• Опыт использования в работе аналитической отчетности (Nielsen, GfK, Romir);
• Опыт ведения переговоров с исследовательскими агентствами будет преимуществом.

Условия:

• Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания;
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45;
• Корпоративная мобильная связь;
• ДМС после испытательного срока ( + стоматология);
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (йога в офисе, беговой клуб, турниры по настольному теннису);
• Страхование от несчастных случаев после испытательного срока;
• Дополнительные дни отпуска к значимым семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и пр.);
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей - наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.