Менеджер по продажам

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА ФАРМДИСТРИБУЦИИ «ФК ПУЛЬС»!

Наша компания заботится о сотрудниках, обеспечивая стабильность, надёжность, рост заработных плат, одни из лучших условий в отрасли.

ЗАДАЧИ:

• Ведение клиентской базы на закрепленной территории: выполнение плана по товарообороту, валовому доходу, поступлению денежных средств, маркетинговым акциям;
• Анализ темпов выполнения плановых показателей, выработка предложений для их достижения;
• Работа по сбору дебиторской задолженности;
• Личные визиты, командировки: договоренности с клиентом, получение информации, необходимой для формирования предложения клиентам, поддержание качественных коммуникаций (территория ответственности: Хабаровский край, Якутия);
• Презентации и реализация маркетинговых проектов клиентам;
• Взаимодействие с офис-менеджером, постановка задач.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Образование – высшее;
• Опыт работы в дистрибьюторской фармацевтической компании на аналогичной должности и/или в оптовой торговле;
• Знание фармацевтического рынка (будет вашим преимуществом);
• Опыт работы со сбором дебиторской задолженностью;
• Финансовая грамотность;
• Компьютерная грамотность, владение MS Excel, MS Word, MS Outlook, 1С 8.2;
• Высокие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, владение техниками продаж;
• Проактивность, ответственность, гибкость, мотивация на результат, стремление к развитию.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:

• График работы: 5/2 с 9:00-18:00;
• Инвестирование в обучение и развитие сотрудников;
• Полис ДМС, возможность обслуживания в лучших клиниках города после прохождения исп. срока;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:

• Офис находится по адресу: г. Хабаровск, ул. Тихоокеанская, 73 строение 1 вход 11 (ост. Дальдизель);
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
• Комплексное питание для сотрудников;
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• Подключение к системе корпоративных скидок (включая фитнес клубы);
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям;
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании.