Специалист по документообороту отдела обеспечения качества

НПО Петровакс Фарм - российская биофармацевтическая компания полного цикла с успешным 28-летним опытом работы на фармацевтическом рынке.

В Отделе обеспечения качества открыта вакансия Специалист по документообороту

Обязанности:

• Разработка, организация системы учета, движения и хранения документов фармацевтической системы качества компании по видам деятельности (производственная и фармацевтическая);
• Систематизация действующего документооборота;
• Создание электронного документооборота совместно с проектной группой;
• Организация и своевременное архивирование документов;
• Ведение номенклатуры дел отдела обеспечения качества.

Требования:

• Профильное высшее образование;
• Успешный опыт работы в сфере делопроизводства;
• Опытный пользователь ПК: MS Оffice, Excel, Консультант +, Гарант, 1С: Предприятие 8.3,Power Point, Bitrix 24, работа с оргтехникой, программы электронного документооборота;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Проактивность и ориентация на результат.

Условия:

• Место расположения завода Подольский район, село Покров (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);
• Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дмитрия Донского (20 мин.), от ж\д станции г. Подольск (15 мин.), из г. Чехов и г. Домодедово;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный);
• Социальный пакет (медицинская страховка + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников);
• График работы 5/2;
• Современные технологии стерильных процессов и производства ТЛФ;
• Уникальная экспертиза собственного синтеза субстанций;
• Многообразие форм выпускаемых препаратов;
• Экспертная СМК;
• Совместные проекты с международными компаниями;
• Развитие производственных мощностей;
• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.