Специалист по расчету заработной платы

Мы — компания Альфа-Сервис. Мы одни из лидеров на рынке клининговых услуг. Победители в премии CRE "Лучшая клининговая компания года".

Компания Альфа-Сервис существует с 2003 г. За 20 лет успешного опыта в профессиональном клининге у нас:

▪️ Более 200 заказчиков и долгосрочных контрактов;

▪️Более 1000 сотрудников;

▪️ Более 18 регионов присутствия;

▪️ Более 2 000 000 м2 помещений мы обслуживаем ежедневно;

▪️ Более 3 000 000 м2 прилегающей территории мы обслуживаем ежедневно.

В компании сейчас работает более 1 000 сотрудников в связи с активным ростом и масштабированием нам нужно расширить команду, поэтому мы ищем новых коллег!

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата 3 раза в месяц без задержек;
• Заработную плату в рынке;
• Стабильную работу в надежной компании;
• График работы: офис 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Принцип ценности каждого человека в команде;
• Карьерный рост в рамках компании;
• Корпоративные выезды 2 раза в год. За последние два года наша команда посетила Тюмень, Калугу, Казань.
• Развитие и обучение за счёт компании.
  В 2023 году мы прошли обучение по программе «Реальный Отдел Продаж», разработанной Михаилом Гребенюком. В 2024 году мы также обучались по программе «Реальный HR», созданной Михаилом Гребенюком, которая была посвящена построению HR-отдела;
• Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник.
  Генеральный директор Карасева Наталья Витальевна активно участвует в различных мероприятиях и выступает в качестве эксперта;

Чем предстоит заниматься?

• Анализ и подготовка к счетной обработке первичных документов (табели учета рабочего времени)(Не знаете - научим);

• Проверка соответствия ставок, графиков и сумм к начислению;

• Контроль взаиморасчетов с сотрудниками в рамках бюджета по объекту;
• Контроль корректности заполнения в системе учета рабочего времени;
• Контроль соответствия/расхождения отработанного времени в системе учета рабочего времени;
• Выявление и анализ причин несоответствия данных, отражение в системе учета обоснованных расхождений;
• Консультация сотрудников компании по вопросам начислений;
• Составление внутренних отчётов (план/факт ФОТ, свод по ЗП МО, свод по количеству смен неоформленных сотрудников).

Какие качества мы хотим видеть в сотруднике:

• Умение обрабатывать большой объем первичной документации;
• Внимательность, организованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;

До встречи на собеседовании!