Менеджер по маркетплейсам/E-commerce менеджер

Мы — группа компаний, специализирующихся на продажах через маркетплейсы. В нашу структуру входят 3 юридических лица, два из которых успешно работают более 5 лет и входят в ТОП-10 продавцов на Wildberries и Ozon.

Мы активно развиваемся не только на этих площадках, но и продвигаем товары на Яндекс.Маркет, СберМегаМаркет и Мегамаркет. Сейчас мы запускаем два новых бренда (один из них — «Опора»), которые находятся на стадии активного роста.

Сейчас мы ищем в команду Менеджера на маркетплейсы

Чем предстоит заниматься:

• Напрямую влиять на продажи и свой KPI через ценообразование и мониторинг конкурентов;
• Прогнозировать спрос по всему ассортименту для обеспечения необходимого ликвидного товара на остатках;
• Управлять спросом на маркетплейсах (ВБ, Озон и др.) на основе анализа продаж, остатков, сезонности и акций;
• Мониторить динамику изменения запасов и контролировать оборачиваемость;
• Выявлять и предотвращать дефицит или избыток;
• Взаимодействовать с подразделениями Компании (Логистика, Закупки и Маркетинг);
• Вносить предложения по оптимизации работы, в том числе с разработкой/доработкой программ, их тестирование;

Что для нас важно:

• Понимание экономики и маркетинга;

• Опыт работы с большими массивами данных;

• Уверенные навыки владения Excel, включая макросы / Google Таблицами;

• Аналитическое мышление, внимание к деталям, самостоятельность, ответственность, инициативность и ориентация на результат;

• Опыт анализа спроса, контроля остатков, управления ассортиментной матрицей: анализа оборачиваемости и отслеживания вывода/ввода позиций будет преимуществом;

• Успешный опыт работы управления ценами на маркетплейсах и понимание специфики работы будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Обучение и полную поддержку на всех этапах работы;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Формат работы в офисе пн-пт с 9 до 18. Возможен гибрид или полная удаленка;
• Уровень дохода (оклад + премия) зависит от вашего опыта, навыков, активности и обсуждается на собеседовании. Выплаты без задержек 2 раза в месяц;
• Испытательный срок 2 месяца;
• Заботимся о здоровье сотрудников, компенсируем 50% стоимости абонементов (фитнес, спортивные секции, танцы и пр.);