Мы активно развиваемся и ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет выстроить эффективную систему продаж, развивать команду и увеличивать объёмы реализации.
Задачи:
• Формирование и управление командой продаж (подбор, обучение, мотивация).
• Разработка и внедрение стратегии продаж.
• Постановка планов и контроль их выполнения.
• Переговоры с ключевыми клиентами, сетями и партнёрами.
• Ведение отчётности и аналитика KPI.
• Расширение клиентской базы и выход на новые рынки.
Требования:
• Опыт работы на руководящей позиции в продажах от 3 лет.
• Успешный опыт построения или развития отдела продаж.
• Навыки стратегического и оперативного управления.
• Опыт переговоров на уровне первых лиц компаний.
• Понимание особенностей B2B/B2C продаж (желательно в продуктовой или смежной отрасли).
• Лидерские качества, системность и ориентация на результат.
Мы предлагаем:
• Конкурентную заработную плату (фикс + % от выполнения плана).
• Сильную производственную базу и качественный продукт.
• Возможность реализации собственных идей и карьерного роста.
• Работа в стабильной компании, нацеленной на долгосрочное развитие.
Условия:
• Оформление по ТК РФ.
• График: 5/2.
• Офис: [город, район].
• Доход: от [сумма фикс] + % от продаж (итоговый доход обсуждается по результатам собеседования).