Ведущий ветеринарный врач

Обязанности:

1. Осмотр животных и диагностирование их болезней, повреждений.

2. Исследование причин возникновения процессов протекания болезней животных с помощью диагностического оборудования (УЗИ, ЭКГ, Рентген), определение методов и схем лечения и/или профилактики.

3. Проведение консультаций клиентов по вопросам лечения, вакцинации и содержания животных.

4. Терапевтическое и хирургическое лечение животных.

5. Подбор и применение лекарственных средств и методов ветеринарного воздействия.

6. Проведение хирургических операций.

7. Проведение вакцинаций животных.

8. Организация и проведение полного комплекса диагностических, профилактических, ветеринарно-санитарных, противоэпизоотических и лечебных мероприятий на вверенной территории, согласно установленного графика.

9. Привлечение к работе с сельскохозяйственными животными (в течение части рабочего времени, сезонно).

10. Оперативное и корректное внесение данных в различные информационные системы, взаимодействие с профильными программными продуктами.

11. Своевременное и правильное ведение документооборота в соответствии с требованиями действующего законодательства и внутренними регламентами учреждения.

Требования:

1. Образование высшее профильное (ветеринария).

2. Стаж работы в должности ветеринарного врача не менее 3 лет. Опыт работы с сельскохозяйственными животными будет вашим преимуществом.

3. Уверенное владение стандартным пакетом Microsoft Office и оргтехникой.

4. Готовность работать на результат в режиме многозадачности.

5. Высокий уровень самодисциплины, исполнительности, ответственности.

6. Желание и готовность работать с людьми, коммуникабельность.

7. Эмпатия к людям и любовь к животным.

1. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

2. Достойная, полностью "белая" заработная плата (оклад + премия сдельная), выплачиваемая своевременно 2 раза в месяц.

3. Доплата и дополнительный отпуск за вредные условия труда.

4. Возможность управлять своим заработком и увеличивать свой доход.

5. Ежегодная индексация заработной платы.

6. Удобный сменный график работы.

7. Возможность обучения, повышения квалификации, освоение новых навыков за счет работодателя.

8. Дружный и отзывчивый коллектив.

9. Руководство, ориентированное не только на результат, но и на человека.