Электромонтер по ремонту оборудования

AО "СОТ" вxoдит в coстaв TМK (Тpубной Meтaллургичecкoй Kомпании) - крупнeйшегo pоccийскoго производитeля тpуб, кoтopый вxодит в трoйку лидepoв мирового трубного бизнеса.

Чем вам предстоит заниматься:

• Выполнять оперативное и техническое обслуживание электрооборудования;
• Выполнять работу по ремонту, монтажу, демонтажу, регулированию и наладке обслуживаемого оборудования;
• Выполнять оперативное переключение в действующих электроустановках 0,4-10 кВ.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Знаете правила чтения технических чертежей и электросхем;
• Знаете принципиальные электрические схемы блокировок и сигнализационных устройств оборудования;
• Имеете опыт работы со схемами электродвигателей и другого обслуживаемого электрооборудования;
• Знаете правила испытаний защитных средств, применяемых в электрических установках;
• Знаете порядок организации безопасного ведения работ в электроустановках, надзора и обслуживания работающего электрооборудования;
• Знаете нормы и правила пожарной безопасности при выполнении работ с электроустановками.

Что мы предлагаем:

• Возможность приобрести новую профессию для кандидатов без опыта работы, обучение на производстве, карьерное и профессиональное развитие;
• Премия "Быстрое трудоустройство" - 5000 руб.;
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК и зарплату без задержек;
• Место работы: АО "СОТ", г. Магнитогорск, ул. Кирова, д. 124;
• График работы: сменный 2/2 или 5/2;
• Дотацию на питание (130 руб. в день в корпоративной столовой);
• Частичную компенсацию затрат на жилье для иногородних;
• Работники обеспечиваются качественной сертифицированной специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты на основании установленных норм;
• Путевки в летние оздоровительные учреждения для детей сотрудников Компании;
• Путевки на санаторно-курортное оздоровление работников и членов их семей по льготной стоимости, в том числе в г. Сочи;
• Медицинский осмотр, обслуживание и лечение за счет добровольного медицинского страхования персонала;
• Различные виды материальной помощи;
• Обучение на производстве, обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации;
• Участие в молодежных научно-практической конференциях, конкурсах профессионального мастерства; форумах и других профессиональных соревнованиях;
• Перспективы карьерного роста.

На предприятии действует акция «Приведи друга - получи премию!»