Аккаунт-менеджер в SMM-агентство

Ищем опытного SMM-аккаунта для ведения проектов крупных международных брендов.

Мы Marvelous – независимое креативное агентство полного цикла. Мы создаём идеи, которые работают, и кампании, которые замечают. Среди наших клиентов – Avon, Danone, Яндекс, The Famous Grouse, Ozon, Kaspersky и другие. Мы неоднократно получали награды Cannes Lions, Effie, Epica, Red Apple.

Сейчас мы расширяем команду и ищем аккаунт-менеджера уровня senior или middle, который сможет быть стратегическим партнёром для клиентов агентства ​​и взять на себя ведение ключевых проектов.

Обязанности:
• Постоянная коммуникация с клиентами: от постановки задач до согласования креатива, сроков, бюджетов и отчётности.
• Поддержание высокого уровня клиентского сервиса: оперативность, точность, прозрачность.
• Ведение документооборота по проектам: договоры, закрывающие документы, сметы — совместно с юридической и финансовой службой агентства.
• Контроль сроков и бюджетов проекта. Участие в планировании и ресурсном обеспечении.
• Координация внутренних процессов и участие в рабочих встречах с командой проекта.
• Подготовка презентаций, отчётов и других клиентских материалов.
• Участие в разработке и защите стратегий и предложений для клиентов.

Требования:
• Опыт работы на позиции SMM или digital project/account manager от 2–3 лет, желательно в digital-агентстве.
• Умение управлять командой и процессами — от постановки задачи до контроля исполнения.
• Опыт работы со сметами и договорами, финансовая грамотность.
• Понимание специфики разных соцсетей и digital-инструментов.
• Хорошие коммуникативные навыки — с командой, клиентами и подрядчиками.
• Организованность, ответственность, проактивность, чувство юмора.

Условия:
• Работа с крупными брендами и интересными проектами федерального и международного уровня.
• Команда профессионалов, поддержка креативных решений и адекватное руководство, отсутствие лишней бюрократии.
• Возможность профессионального роста внутри агентства.
• Гибридный формат (удалёнка + офис в Москве).
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования, в зависимости от опыта.
• Система бонусов за успешные проекты и вклад в развитие команды.
• Корпоративные мероприятия, обмен опытом и обучение внутри агентства.
• Начните сопроводительное письмо со слова «Бонжур» — так мы поймем, что вы внимательно прочли текст вакансии. :)