Администратор склада

Чем предстоит заниматься:

• Организация сборки и выдачи товара (offline/online заказов);
• Обеспечивать качественную доставку товара клиентам: работа с подрядными организациями, отслеживание времени прихода заказа, проверка наличия заказа для каждой поставки;
• Своевременная коммуникация с клиентами по всем каналам;
• Своевременное решение претензий и спорных вопросов;
• Координировать работу транспортной компании и логистики магазина;
• Коммуницировать с сотрудниками смежных подразделений для решения операционных задач: с торговыми секторами, складской логистикой.

Что мы ожидаем:

• Аналитические способности;
• Внимательность к деталям и оперативность;
• Интерес к складским операциям;
• Знание складского документооборота ( счета, счета-фактур, накладные);
• Готовность к физическим нагрузкам.

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• График работы:

-2/2 в день по 12ч. (с 8:00 до 20:00);

• Совокупный уровень дохода от 61 200 руб/мес (до вычета налогов):

-фиксированный оклад от 52 600 руб/мес;

- компенсация питания 6000 руб/мес;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия до 5% (2630 руб./мес.);

- квартальная премия до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.