Управляющий студией лазерной эпиляции

Обязанности:

Управление работой персонала. От приема на работу, до увольнения

Организация работы по оказанию высококачественного сервиса салона

Финансы

Контакты с различными проверяющими и контролирующими органами

Общее руководство салона красоты

должен регулярно получать обратную связь от клиентов, чтобы контролировать качество услуг.

Требования:

Активная жизненная позиция — способность самостоятельно инициировать действия и решать возникающие проблемы, а не ждать указаний.

Организаторские способности — возможность упорядочивать процессы и вовлекать в них других людей (сотрудников салона).

Ориентированность на рост и результат. Этот человек должен мыслить категориями целей и этапов их достижения, а не процессов и стараний.

Рациональное мышление. В бизнесе из сферы красоты многое строится на эмоциональном восприятии, только не для управляющего. У него все должно быть под контролем.

Стрессоустойчивость. Непредвиденные ситуации случаются очень часто и важно, чтобы управляющий при этом не терял самообладания и трезвости мышления.

Лидерские качества. Чтобы работа управляющего была эффективной, нужно, чтобы сотрудники его слушались — и не только из страха получить штраф.

Ответственность и пунктуальность. Важно, чтобы человек умел не только теоретизировать в планах, но и своевременно выполнять все взятые на себя обязательство.

Мотивированность и энергичность. Управляющий — это «двигатель» всего бизнеса. От того, насколько он вовлекается в работу и сколько сил ей уделяет, зависит очень многое.

Условия:

Оклад 20000

%от оборота