Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу

Ищем инициативного HR-менеджера, который будет работать в связке с руководителем и поможет выстроить сильную команду.

Задачи:

• Подбор сотрудников всех уровней, включая открытие новых торговых точек и подбор по регионам.

• Участие в адаптации новых сотрудников: презентации, вводное обучение, сопровождение.

• Поддержка процессов оценки персонала (в том числе программы «Тайный покупатель»), взаимодействие с руководителями по результатам.

• Помощь в проведении замеров вовлеченности и удовлетворенности сотрудников (ENPS и др.), подготовка аналитики.

• Организация обучения и развития персонала: подбор курсов, тренингов, контроль эффективности.

• Проведение собственных обучающих сессий и тренингов по продажам по корпоративным стандартам.

• Участие в развитии корпоративной культуры: мероприятия, поддержание позитивного климата в коллективе.

• Кадровое делопроизводство, консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ.

Требования:

• Высшее образование (желательно профильное или дополнительное HR-образование).

• Опыт работы в HR от 3 лет (желателен опыт в рознице, B2C).

• Хорошие знания HR-процессов и кадрового делопроизводства.

• Опыт проведения обучающих мероприятий — плюс.

• Уверенное знание ТК РФ и умение применять его на практике.

• Организованность, стрессоустойчивость, умение работать с людьми и находить решения.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, все выплаты и отпуска по закону.

• Офис в Курчатовском районе (рядом остановка, бесплатная парковка).

• Возможности обучения и развития за счет компании.

• Корпоративные бонусы, профессиональная литература.

• Подарки детям на Новый год.

• Своя столовая по себестоимости, чай/кофе/вода — за счет компании.

• График: пятидневка, 9:00–18:00, выходные — суббота и воскресенье.

• Заработная плата: 42 000 руб. + KPI .

• Возможны редкие краткосрочные командировки.