Специалист по развитию личного бренда CEO

TOPHUNTER — бутиковое hr-агентство с офисами в ОАЭ и РФ. Мы специализируемся на hr-консалтинге для компаний премиум-сегмента, а также подбираем топ-менеджментн и ключевых специалистов.

Сейчас мы выстраиваем стратегию в формате executive search boutique и делаем ставку на развитие личного бренда основателя как одного из ключевых каналов привлечения партнёров в ОАЭ.

Мы ищем SMM-специалиста по личному бренду, который сможет взять на себя стратегию, контент и продвижение — с минимальным вовлечением руководителя в операционную часть.

Основные задачи:

• разработка и реализация стратегии продвижения личного бренда CEO на Instagram, LinkedIn и Facebook;
• создание и ведение единого контент-плана, адаптация публикаций под каждую платформу;
• организация и координация фото- и видеосъёмок в Дубае (офис в Business Bay или внешние локации);
• подготовка контента: отбор материалов, монтаж Reels, подбор фото, базовая графика;
• работа с готовыми текстами, адаптация под формат соцсетей; при необходимости — самостоятельный копирайтинг;
• анализ эффективности контента и корректировка стратегии;
• органическое продвижение в LinkedIn: расширение сети, работа с комментариями, участие в обсуждениях;
• базовая настройка таргетированной рекламы для продвижения контента в Instagram.
• поиск и подбор мероприятий в бизнес-среде, организация личного присутствия на них CEO.
  ​​​​​​​

Требования:

• опыт ведения социальных сетей для экспертов, предпринимателей или компаний премиум-сегмента;
• навыки построения контент-стратегии и планирования публикаций;
• владение инструментами для обработки фото и монтажа коротких видео;
• понимание принципов органического продвижения и таргетинга;
• организованность, самостоятельность, умение работать в режиме минимального контроля;
• location Дубай и готовность приезжать на съёмки несколько раз в месяц;
• свободный русский язык и уверенный английский (от B2).

Мы предлагаем:

• part-time формат: примерно 10 часов в неделю, 95% часть задач — удалённо;
• работа в премиальном сегменте B2B с международными клиентами.
• минимум бюрократии и контроля, чёткие задачи и план работ;
• возможность реализовать креативные идеи и стоять у истоков новой истории бренда;
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам встречи.

Мы готовы начать сотрудничество с 15.09.25.