Менеджер по подбору персонала

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до вывода сотрудника разного уровня (от линейного персонала до менеджеров) на работу
• Проведение первичных телефонных интервью
• Взаимодействие с руководителями подразделений для помощи в поиске
• Ведение базы кандидатов, аналитика по воронке подбора
• Организация процесса адаптации новых сотрудников

• Грамотность, доброжелательность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность;
• Готовность работать с большим объемом информации;
• Режим работать в условиях многозадачности;
• Умение работать в команде;

Условия:

• График: 5/2 (с понедельника по пятницу);
• Работа в крупной стабильной компании;

• Своевременная и гарантированная выплата заработной платы без задержек; уровень заработной платы обсудим на собеседовании;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

По всем интересующим вопросам с удовольствием ответим, мы всегда на связи!

​​​​​​​