Приветствуем кандидатов, обративших внимание на нашу вакансию!
АO "Чeлныxлeбoпpoдукт" является системообразующим предприятием агропромышленного комплекса Республики Татарстан.
АО "ЧЕЛНЫХЛЕБОПРОДУКТ" (мукомольное производство) НЕ ПУТАТЬ с ООО "Челны-хлеб" (производство хлеба)! Это два разных предприятия.
Обязанности:
- Организация работ по обслуживанию, ремонту и модернизации электрооборудования.
- Эксплуатация, контроль и диагностика работы энергетического оборудования.
- Учет энергоресурсов, анализ потребления, соблюдение лимитов и оптимизация энергозатрат.
- Разработка и внедрение мероприятий по повышению энергоэффективности.
- Организация работы электротехнического персонала, контроль соблюдения ТБ.
- Составление и контроль выполнения графиков ППР (планово-предупредительных ремонтов).
- Формирование заявок на закупку ТМЦ, планирование и управление складскими запасами.
- Взаимодействие с подрядными организациями, надзорными органами и энерго снабжающими компаниями.
- Ведение технической документации, отчетности по энергопотреблению.
Требования:
- Высшее образование по направлениям: «Энергетика», «Теплоэнергетика»,
- «Электроэнергетика», «Электротехника».
- Опыт работы на промышленных предприятиях от 3 лет (инженерные илируководящие должности).
- Группа по электробезопасности не ниже V (для установок выше 1000 В).
- Опыт работы с нормативной документацией (ПУЭ, ПТЭЭП, РД 34.03.201-97 и др.).
- Умение читать и разрабатывать электротехнические схемы, проводить расчет нагрузок.
- Навыки работы приборами диагностики (тепловизоры, мегаомметры и др.).
Ключевые навыки:
- Проектирование и модернизация энергосистем.
- Анализ аварийных ситуаций, разработка мер профилактики.
- Владение ПО (Excel, AutoCAD и др.).
Личные качества:
- Ответственность, внимательность к деталям.
- Умение работать в команде и управлять подчиненными.
- Готовность к работе в условиях нестандартных/аварийных ситуаций.
- Аналитическое мышление, инициативность.
Мы предлагаем:
- График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, суббота, воскресенье-выходные дни;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- Полный социальный пакет, гарантии;
- Доставку по городу вахтой бесплатно;
- Бесплатное обеспечение спецодеждой;
- Питание в столовой предприятия (вкусная домашняя еда, выпечка) с компенсацией стоимости питания;
- Премии по итогам года;
- Денежные выплаты родителям первоклассников, подарки сотрудникам к праздничным датам, детям сотрудников к Новому году;