Бухгалтер по расчету заработной платы и кадрам

Компания ООО "Технокерамика" является успешным производственным предприятием, ищет кандидата на должность бухгалтер по заработной плате и кадровому учету.

Обязанности:

• полный цикл расчета и начисления заработной платы (сдельная, повременная, премиальная части);
• начисление, налогов и взносов, удержание по исп. листам;
• ведение и расчёт отпускных, больничных, командировок;
• подготовка ведомостей на выплату заработной платы (2 зарплатных проекта);
• подготовка и сдача отчётов в контролирующие органы ФНС, ФСС, ПФР, Росстат;
• формирование справок для сотрудников;

• учет, оформление в соответствии с законодательством РФ и контроль наличия первичной документации по участкам;

• подготовка и составление отчетности в ФНС по ОСНО и УСНО (доходы минус расходы) операций в 1С из Клиент-банка;

• подготовка документов для проверок со стороны контролирующих органов;

  Ведение кадрового делопроизводства:

• оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;

• ведение отпусков, больничных, командировок;

• подготовка кадровых приказов и трудовых договоров;

• воинский учет;

• подготовка внутренней отчетности по фонду оплаты труда.

• образование по специализации;

• опыт работы на позиции бухгалтер по заработной плате, от 3х лет;

• опыт подготовки и сдачи отчетности в ФНС по ОСНО;

• желателен опыт в производственной компании;

• ЗНАНИЕ:

• Трудового законодательства;

• Налогооблажения ФОТ;

• Кадрового делопроизводства:

• знание порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета;

• уверенный пользователь ПК (1С 8 Бухгалтерия, 1С ЕРП, Exсel, Word, Консультант+);

• владение действующим законодательством в части бухгалтерского учета;

• организованность, аккуратность, скрупулёзность, внимательность к деталям, ответственность и соблюдение сроков сдачи отчетности, энергичность, готовность к интенсивной работе.

• достойная и своевременная оплата труда;

• возможность работы в команде единомышленников;

• стабильное производственное предприятие;

• место работы в благоустроенном офисе;

• оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск 2 раза в год , оплачиваемый больничный лист).