Заместитель Министра туризма Тверской области

Обязанности:

• разрабатывать государственные программы, находящиеся в сфере деятельности Министерства;

• осуществлять региональный государственный контроль (надзор) в сфере туристской индустрии на территории Тверской области;
• вести прием граждан, своевременно рассматривать обращения граждан, общественных объединений, учреждений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном законодательством;
• осуществлять взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, юридическими и физическими лицами по вопросам развития туризма;

• контролировать обеспечение функционирования государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству, на уровне государственных нормативов и стандартов в части финансирования;

• координировать деятельность организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, подведомственных Министерству;

• участвовать в пределах компетенции Министерства в реализации региональной инвестиционной политики и в привлечении инвестиций в развитие туристской инфраструктуры Тверской области, в том числе формировании перечня инвестиционных проектах в сфере туризма;

• осуществлять взаимодействие и методическое содействие органам местного самоуправления муниципальных образований Тверской области в развитии туризма на их территориях, в том числе по сопровождению инвестиционных проектов в сфере развития туризма;

• создавать и поддерживать функционирование системы навигации и ориентирования в сфере туризма на территории Тверской области.

Требования:

• высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
• наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
• релевантный опыт работы в сфере развития туризма, сопровождения строительства туристических объектов.

Условия:

• место работы г.Тверь;
• релокационный пакет (служебное жилье, автомобиль с водителем);
• график работы: пятидневная рабочая неделя, время работы с 9.00 до 18.00, ненормированный рабочий день;
• стабильная, официальная заработная плата 2 раза в месяц , вовремя, без задержек с ежегодной индексацией;
• гибкая система премирований.