Business Analyst (iGaming)

Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поисках Бизнес аналитика

Чем предстоит заниматься:

• Сбор и анализ бизнес-требований: Взаимодействие со стейкхолдерами для выявления и уточнения бизнес-требований к играм. Обеспечение полного понимания целей и ожиданий от продуктов;
• Написание документации для команд разработки: Подготовка требований для разработки, обеспечивая команды четкими инструкциями и полным пониманием задач;
• Проектирование интерфейсов для новых игр: Продумывание и сборка вайрфреймов в Figma для интеграции в спефицикацию для разработчиков;
• Формулирование бизнес-требований к тестированию игр: Поддержка команды тестирования, когда она требуется (ответы на вопросы, синхронизация с бизнесом и разработкой);
• Аналитическая поддержка разработки и тестирования: Обеспечение аналитической поддержки на всех этапах разработки и тестирования. Анализ данных, выявление потенциальных проблем и предоставление рекомендаций для улучшения процессов;
• Работа с игровой документации: Разработка с нуля или вычитка Туториала и Правил игры, проверка на корректность;
• Исследование рынка и конкурентов: Анализ рынка и деятельности конкурентов для выявления трендов, инноваций и потенциальных возможностей для бизнеса.

Требования:

• Опыт работы в домене igaming обязателен;
• Опыт в роли бизнес-аналитика в разработке IT-продуктов не менее 3 лет;
• Портфолио, демонстрирующее опыт участия в разработке игр или IT-продуктов;
• Способность четко и понятно документировать бизнес-требования, процессы и спецификации, обеспечивая их полноту и точность;
• Понимание процессов веб-разработки, возможностей и ограничений игровых вебпродуктов.

Будет плюсом:

• Опыт работы в GameDev;
• Знание UX/UI.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Удалённый формат работы;
• Оплачиваемый отпуск;
• Гибкий подход к управлению, постановке задач, процессам;
• Перспективные проекты и продвинутые технологии;
• Интересные задачи в дружной и большой команде;
• Отсутствие ненужной бюрократии, возможность реализовывать свои идеи.