C разработчик [AntiDDoS]

Wildberries и Russ — лидер рынков e-commerce и наружной рекламы в России и странах СНГ. Ежедневно более 4 тысяч наших IT-специалистов создают цифровую экосистему, состоящую из сотен тысяч продуктов. На сегодня мы создали крупнейшую онлайн-платформу для покупки и продажи товаров в России и странах СНГ.

Команда AntiDDoS ищет разработчика Си, который поможет нам проапгрейдить Nginx до невиданных ранее скоростей и возможностей.

Наши задачи:

• Разработка высокопроизводительной системы распределённого ограничения RPS на базе Nginx.

• Разработка системы обнаружения всплеска количества запросов, обладающих конкретным признаком (IP, заголовок, ...) на базе Nginx.

• Доработка Nginx для обновления конфигурации "на лету", без потери производительности.

• Доставка в Nginx "на лету" данных, необходимых для фильтрации трафика: списки IP адресов, modsecurity-правила, новые ML-модели.

• Разработка и поддержка интерфейса Nginx <-> ML-модели.

• Повышение производительности Nginx при ограничении RPS.

• Повышение производительности Nginx при обращении к Cache.

• Оптимизация Nginx для использования воркерами общего пула соединений с клиентами.

Необходимые опыт и навыки:

• Хорошее понимание языка Си, инструментов синхронизации, алгоритмов и структур данных.

• Отличное понимание Linux: процессы, потоки, IPC, системные вызовы и тд и тп.

• Понимание того, как работает HTTP/HTTPS.

• Понимание того, как что такое балансировка трафика и какие бывают виды.

• Умение работать с Prometheus, Kafka и реляционными БД.

Будет плюсом, если у тебя есть:

• Знание того, как устроен Internet: DNS, сети, маршрутизация, анонсы и прочие прелести.

• Навыки низкоуровневых оптимизаций (SIMD и пр).

• Хорошее чувство юмора - мы тут, в конце концов, серьёзными вещами занимаемся...

Что мы предлагаем:
• Полная удаленка или свободное посещение офисов в Москве и Санкт-Петербурге
• IT-ипотека и оформление в аккредитованную IT-компанию
• Бесплатное питание в офисах, ДМС со стоматологией (после испытательного срока)
• Корпоративное обучение и IT-мероприятия

Наш процесс найма:

• 30-минутное HR интервью, чтобы рассказать о себе и узнать больше о вакансии
• Техническое интервью длительностью 1 час
• Финальное интервью с лидом длительностью 1 час