Инспектор по кадрам

1. Оформление первичных кадровых документов (штат в сумме до 200 чел.):

• учёт и хранение трудовых книжек;
• оформление приёма, перевода и увольнения работников, формирование и ведение личных дел работников, в том числе оформление совмещений, внутренних/внешних совместительств;
• оформление приказов на отпуск, работу выходного дня, сверхурочную работы, учёт больничных листов;

2. Работа со штатным расписанием: разработка и актуализация;

3. Оформление табеля рабочего времени, взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы;

4. Ведение воинского учёта в полном объёме:

• взаимодействие с военкоматом по месту нахождения Организации;
• отчётность по факту приёма, увольнения, изменения состава семьи, состояния образования, адреса регистрации и т.д.

5. Подготовка по заданию руководителя:

• проектов локально-нормативных актов, должностных инструкций;
• проектов приказов по основной деятельности в части кадров;
• материалов аттестационных, квалификационных комиссий;

6. Взаимодействие с сотрудниками на местах;

7. Подготовка и передача в архив личных дел и других кадровых документов.

• Опыт работы в кадрах от 2 лет;
• Умение работать с большим объемом документов;
• Желание работать в режиме многозадачности;
• Умение работать в команде, в том числе взаимодействовать со всеми службами компании;
• Навыки работы в 1С ЗУП 3.1;

• Место работы – производственная площадка в п. Лесные Поляны
• Трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ
• Полный рабочий день
• Размер заработной платы и окончательный функционал обсуждаются на собеседовании в зависимости от квалификации в том числе.