Менеджер отдела по работе с персоналом

Вакансия открыта в связи с расширением штата отдела по работе с персоналом.

Ваши обязанности:

• Подбор персонала от приема заявки на подбор до трудоустройства кандидата ( не массовый подбор): оперативное размещение вакансий на job сайтах, проведение телефонных интервью и предварительных собеседований с кандидатами на вакантные должности (специальности) с обеспечением обратной связи, организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;

• Осуществление администрирования процессов и документооборота обеспечения персоналом, его адаптации и наставничества;

• Организация работы по проведению выходного интервью;

• Формирование аналитики по причинам увольнений;

• Участие в организации корпоративных мероприятий;

• Ведение кадрового делопроизводства (частично).

Наш кандидат должен обладать следующими качествами:

• Отличными коммуникативными навыками;

• Опытом использования различных методик и инструментов поиска кандидатов;

• Активностью, энергичностью и любовью к людям;

Что мы предлагаем:

• Работу в серьезной, стабильной, дружной и амбициозной команде профессионалов;
• График работы: 5/2 пн.- чт. с 09.00 до 18.00; пт. с 09.00 до 17.00.
• Заработную плату: стабильно и своевременно - оклад + % (премиальная часть). Размер вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом на финальном собеседовании.

• Ежегодная индексация заработной платы; выплаты к знаменательным событиям в жизни.

Нематериальная мотивация, но очень важная составляющая для достижения высоких результатов в работе:

• Отлично оборудованное рабочее место в видовом комфортабельном офисе в центре города;
• Прекрасная рабочая дружелюбная атмосфера;
• Отдельная комната для приема пищи.
• Корпоративная мобильная связь.