Руководитель проектов

Описание вакансии

Ищем руководителя проектов для развития нового направления

Обязанности:

Выведение на рынок нового направления: разработка и реализация стратегий для успешного запуска нового продукта или услуги, включая анализ рынка, определение целевой аудитории и формирование уникального торгового предложения.

Работа с производством: координация процессов производства, обеспечение соответствия стандартам качества и срокам, взаимодействие с производственными командами для оптимизации процессов.

Контакты и опыт в крупных продажах: установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами в сегменте отелей и апартаментов, ведение переговоров и заключение крупных контрактов.

Знание участников рынка: анализ конкурентной среды, выявление ключевых игроков и тенденций на рынке, участие в профессиональных мероприятиях для расширения сети контактов.

Командное взаимодействие: сотрудничество с различными отделами (маркетинг, продажи, финансы) для достижения общих целей проекта, управление командой и распределение задач.

Отчетность и анализ: подготовка регулярных отчетов о ходе проекта, анализ результатов и внесение предложений по улучшению процессов и стратегий.

Управление складскими остатками: анализ объёма запасов, планирование поставок, определение стратегии управления запасами, контроль и оптимизация запасов, оценка эффективности системы управления запасами.

Расчет проектов: определение затрат, прогноз доходов, определение периода окупаемости, анализ показателей эффективности, оценка рисков.

Требования:

Английский язык: уровень не ниже B2, необходим для ведения переговоров, составления отчетов и общения с международными партнерами;
Опыт ведения проектов;
Опыт управления складскими запасами;
Аналитический склад ума;
Проактивный жизненный подход;
Отличные коммуникативные навыки;
Ответственность и грамотность;
Навык работать в режиме многозадачности.

Условия:

Очная работа в офисе в центре Петербурга;
График 5/2;
Гибкое начало рабочего дня: с 9 до 18 или с 10 до 19;
Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня;
Полностью белая конкурентная ЗП;
Оплачиваемый отпуск 2 раза в год;
Богатая корпоративная культура и постоянно развивающийся коллектив единомышленников.