Директор кластера

Федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность "Менеджер по безопасности".

X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть.

Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов.

Основной функционал:

• Организует торговый процесс магазинов кластера (от 30 магазинов).
• Формирует операционные цели (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения.
• Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, анализирует и ведёт отчеты по бизнес показателям.
• Управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.
• Анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения по повышению эффективности промо и опер. маркетинга.
• Оценивает конкурентное поле, разрабатывает меры по увеличению РТО, NPS кластера.
• Формирует предложения по развитию территории, открытию и реконструкции магазинов, оптимизации и автоматизации процессов.
• Стимулирует директоров магазинов анализировать действующие решения и практики на предмет изменений, уточняет их идеи по улучшениям.
• Инициирует обмен лучшими практиками между директорами магазинов кластера.
• Разрабатывает и проводит совместно с HR BP кластера мероприятия, направленные на дополнительную мотивацию сотрудников кластера.
• Ставит коммерческие и организационные цели/задачи своим подчиненным (директорам магазинов) и контролирует их исполнение.

Мы рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:

• Высшее образование.
• Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет.
• Знание бизнес-процессов магазина, супермаркета.
• Готовность к разъездному характеру работы, личный автомобиль.
• Знание ПО: Уверенный пользователь Microsoft Office, АСУЗ, GK, SAP.

Условия, которые мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ: стабильная заработная плата и полный социальный пакет;
• Компенсация расходов на ГСМ;
• ДМС, включая стоматологию, телемедицину, психолога;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»);
• Корпоративные подарки и награды;
• Новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
• Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.