Специалист по кадрам и заработной плате (совмещает функции административного сотрудника финансового

岗位汇报对象：总会计师

招聘对象

尽快到岗

岗位职责

• 依据哈萨克斯坦法规核算并申报：个人所得税（IIT）、强制养老金（OPV）、社会税与社会缴费、职业伤害保险、强制医疗保险（OSMS），完成缴纳、对账与台账归档。

• 维护考勤/加班记录、奖金发放、离职结清与收入证明出具；配合税务/社保检查与审计。

• 组织招聘与面试；收集并核验入职资料（IIN、身份证/护照、住址、银行账户等），办理劳动合同/试用期协议签订及续签。

• 管理员工在职变更、离职手续及员工档案电子化。

• 负责年度休假、病/事假、产假等手续的办理与合规记录。

• 负责会计系统（1C）与人事、薪酬相关模块的数据录入与核对，确保薪酬分录、税费计提与成本归集准确。

• 提供日常行政支持：档案整理、访客与会议安排，协助行政资料准备（与法务/外服协作）。

• 跟踪《劳动法典》《税法典》及社保/医保相关法规与个人数据保护要求，更新人事与行政相关模板（劳动合同、保密/竞业、个人信息同意书等）。

任职要求

• 语言能力：精通哈萨克语/俄语，懂中文（能进行日常书面与口头沟通）。

• 学历要求：人力资源、会计/财务、法律或相关专业本科及以上。

• 工作经验：2年以上本地薪酬核算与人事管理经验。

• 业务熟悉：掌握IIT/OPV/社会税与缴费/职业伤害险/OSMS申报口径与周期；熟悉试用期、工时与假期、加班与补偿、解聘通知与补偿等劳动法规则。

• 技能工具：熟练使用1C会计系统、Excel与常用文档工具；具备数据对账与流程梳理能力。

• 个人特质：细致、守信、保密意识强，具备跨文化沟通与多任务协同能力。

合同与试用期

与当地法人签订劳动合同；试用期一般不超过3个月。

发送中/俄或中/哈简历至招聘管理人员，将获得优先审核和录用机会

提示：

录用阶段需提供：身份证/护照、IIN、住址与银行账户、学历/资格证明，所有工资均通过银行支付，不支持预支工资。

Мы строго соблюдаем Трудовой кодекс Республики Казахстан и Закон о защите персональных данных. Личные данные кандидатов будут использованы исключительно в целях подбора персонала. Компания придерживается политики равных возможностей и не допускает дискриминации по признаку пола, национальности, религии и других факторов.

В связи с требованиями данной вакансии настоящее объявление о приёме на работу опубликовано на китайском языке.