Нанимать и обучать техникам продаж новых менеджеров в свой отдел;
Сформировать и улучшать инструменты для отдела продаж;
Мотивировать и развивать команду;
Своевременное формирование отчетности в порядке, предусмотренном политиками, процедурами, инструкциями, нормативными актами Компании, а также распоряжениями руководителя.
Требования:
Опыт работы на руководящей должности в продажах;
Знание и умение использовать на практике основные управленческие инструменты;
Знание и понимание метрик и воронок продаж;
Соблюдение коммерческой тайны;
Что мы предлагаем:
Премии;
Комфортный офис с оборудованным рабочим местом и удобным расположением, график работы с 8:00 - 17:00;
Комната отдыха (чай, кофе, корпоративные мероприятия - за счет компании);