Директор Омского филиала Финансового университета

Омск, Партизанская улица

Описание вакансии

ФГОБУ Финансовый университет при Правительстве РФ - один из старейших ВУЗов в Российской Федерации. Занимает 10 место среди лучших ВУЗов России (RAEX), входит в топ-25 Национального рейтинга университетов по версии «Интерфакс», а так же в число ведущих ВУЗов согласно мировым рейтингам и рэнкингам QS, THE, IAAR, ARES.

Обязанности:

Осуществлять руководство филиалом в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Финансового университета, Положением о филиале, локальными нормативными актами Финансового университета, а также на основании доверенности, выданной Директору филиала в установленном порядке;
Участвовать в разработке стратегии, целей, задач и развития Финансового университета в рамках деятельности филиала;
Руководить образовательной, воспитательной работой, финансово-экономической и административно-хозяйственной деятельностью филиала, организовывать работу эффективного взаимодействия всех структурных подразделений филиала, направлять их деятельность на совершенствование образовательного и научного процесса с учетом социальных приоритетов и потребности в специалистах в экономике страны (региона);
Обеспечивать реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований в области образования в рамках образовательной деятельности филиала;
Планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений филиала.Создавать условия для привлечения и внедрения инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности филиала;
Проводить мероприятия по планированию и выполнению планов научно-исследовательских работ;
Обеспечивать реализацию задач, возложенных на филиал, а также выполнять решения Учёного совета Финансового университета и Учёного совета филиала, приказы и распоряжения ректора, распоряжения проректоров и директоров по направлениям деятельности;
Формировать контингент обучающихся, обеспечивать охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников филиала в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
Обеспечивать объективность оценки качества образования обучающихся в филиале, выполнение контрольных цифр приёма, в том числе целевого набора;
Обеспечивать выплату заработной платы работников филиала, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), в полном размере и в сроки, установленные Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, заключенными с работниками филиала;
Обеспечивать соблюдение рационального и целевого использования бюджетных ассигнований, а также финансовых и материальных средств, поступающих в филиал из других законных источников;
Обеспечивать представление ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности филиала в порядке и в сроки, установленные локальными нормативными актами Финансового университета;
Принимать меры по обеспечению филиала квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, проведению регулярного повышения квалификации профессорско-преподавательского состава и иных категорий работников, обмену опытом;
Обеспечивать формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в филиале.Решать кадровые, административные, финансовые хозяйственные и иные вопросы в пределах своих полномочий в соответствии с Уставом Финансового университета, Положением о филиале, доверенностью и настоящей должностной инструкцией;
Осуществлять руководство, координацию и контроль за работой структурных подразделений филиала;
Обеспечивать соблюдение принципов социального партнерства в деятельности филиала, выполнение Коллективного договора;
Принимать меры по созданию благоприятных и безопасных условий труда, выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности в филиале;
Принимать меры и создавать условия противодействию коррупции в филиале;
Защищать имущественные интересы филиала в судебных органах;
Организовать в филиале учет военнообязанных, прибывших в запасе, подлежащих призыву на военную службу, организацию мероприятий по гражданской обороне филиала;
Обеспечивать представление необходимых сведений в органы местного самоуправления и военные комиссариаты в установленном порядке;
Организовать работу по оптимизации направлений деятельности филиала.

Требования:

Высшее образование: Экономическое, управленческое, финансовое, педагогическое или смежное с профилем деятельности филиала;
Наличие ученой степени
Стаж работы: не менее 5 лет государственного управления или управления крупными организациями (желательно - образовательными или научными);
Опыт стратегического планирования и реализации стратегий развития организации/подразделения;
Опыт управления финансами и ресурсами (бюджетное планирование, контроль исполнения, привлечение внебюджетных средств) в крупной организации;
Опыт управления коллективом от 30 человек (желательно опыт работы в филиальной сети вуза или управления структурным подразделением в головном вузе);
Опыт взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления региона;
Финансово-экономическая грамотность (включая понимание специфики финансирования госзаданий и внебюджетной деятельности вуза).
Высокий уровень ответственности и надежности;
Системность и организованность;
Лидерские качества, умение вдохновлять и мотивировать команду;
Аналитический склад ума, способность к стратегическому мышлению;
Стрессоустойчивость и эмоциональный интеллект;
Инициативность, нацеленность на развитие и постоянное улучшение;
Коммуникабельность, умение выстраивать эффективные взаимоотношения на всех уровнях;
Порядочность, этичность, соответствие корпоративной культуре Университета;
Готовность представлять филиал на различных площадках;
Готовность к рабочим поездкам (при необходимости);
Гибкость мышления, адаптивность к изменениям.