Главный механик

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов в деревообрабатывающей отрасли!

Мы ищем Главного механика, который станет ключевым звеном в обеспечении бесперебойной работы нашего производства. Если вы обладаете опытом и стремитесь к профессиональному росту, мы ждем именно вас

Главный механик (деревообрабатывающее производство)

О компании:
Крупное деревообрабатывающее предприятие с полным циклом — от распиловки до готовой продукции. Производственные мощности: 5 цехов, сушильные камеры, котельные, крановое хозяйство, автопарк, объекты инженерной инфраструктуры.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и безопасной работы оборудования, автотранспорта, инженерных сетей (электроснабжение, отопление, вентиляция, водоснабжение, сжатый воздух).
• Эксплуатация и обслуживание котельных.
• Планирование и организация ППР (квартальные планы) для оборудования, транспорта, кранового хозяйства.
• Организация и контроль ремонта автотранспорта и техники своими силами; взаимодействие с СТО в сложных случаях; закупка запчастей.
• Содержание территории предприятия: уборка, покос, ремонт покрытий, удаление аварийных деревьев (штат и подрядчики).
• Контроль состояния зданий и сооружений.
• Руководство персоналом (до 15 человек: слесари, электрики, котельщики, механизаторы, водители, охрана): табелирование, расчёт зарплаты, мотивация.
• Соблюдение и контроль требований ОТ, ПБ, электробезопасности; проведение инструктажей.
• Ответственность за крановое хозяйство (ОПО) и пожарную безопасность.
• Взаимодействие с внешними контрагентами, надзорными органами; инициирование модернизаций.

Требования:

• Высшее или среднее специальное техническое образование.
• Опыт работы главным механиком/заместителем на производстве от 3 лет.
• Знание нормативов ОТ, ПБ, электробезопасности, эксплуатации ОПО.
• Группа по электробезопасности, удостоверения по ПБ и ОТ, обучение по крановому хозяйству.
• Навыки планирования ППР, работы с подрядчиками, управления персоналом.

Условия:

• Полная занятость, оформление по ТК РФ.
• График 5/2, возможны вызовы при аварийных ситуациях.
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования.
• Соцпакет, спецодежда, обучение за счёт компании.