Медицинский представитель, "Кардиология"

Описание вакансии

Компания "Панбио Фарм" - международная фармацевтическая компания, специализирующаяся на разработке, производстве и продаже качественных лекарственных препаратов.

Более 25 лет "Панбио Фарм" реализует на российском рынке уже ставшие известными лекарственные препараты.

В 2025 году в компании произошло знаковое событие - запущен лонч портфеля инновационных кардиологических препаратов.

Лекарственные препараты "Панбио Фарм" качественные, с доказанной эффективностью, понятные врачам и доступные по цене.

Мы приглашаем кандидатов с опытом работы Медицинским представителем/Фармацевтическим представителем/Менеджером по продажам в фарм.отрасли/Менеджером по работе с ключевыми клиентами/специалистами на должность Медицинского представителя/Старшего медицинского представителя.

Территория работы обсуждается индивидуально, есть выбор. При отклике укажите желаемые районы/округа.

Обязанности:

Информационная поддержка продвижения кардиологических препаратов;
Информирование врачей и аптечных работников о препаратах компании;
Участие в проведении фармацевтических кружков, презентаций, семинаров для врачей и аптечных работников; участие в конференциях и отраслевых выставках;
Выполнение KPI по визитной активности, кратности и качеству визитов;
Ведение регулярной отчетности.

Требования:

Высшее или среднее специальное образование (фармацевтическое, медицинское, химия, биология, ветеринария; непрофильное образование + опыт работы МП);
Опыт аналогичной работы;
Знания фармакологии, медицины, терапевтических направлений;
Знание критериев оценки работы медицинского представителя, инструментов достижения результата.
Отличные коммуникативные навыки, убедительная коммуникация, аргументация, эмоциональная вовлеченность, обучаемость, быстрота мышления, системность в работе;
Энергичность, добросовестность, честность, позитивное мышление.

Условия:

Заработная плата: оклад + квартальные премии.
Премии за участие в маркетинговых мероприятиях.
Ежегодный пересмотр уровня з/п;
Возможность участия в профессиональных конкурсах, номинациях, премиях;
Участие в программах профессионального роста (ассессмент-центры, программы обучения), карьерного роста (карьерные треки);
Стабильный функционал, понятные KPIs;
Планшет с современной CRM-системой;
Мобильная связь;
Корпоративный автомобиль пpeдоставляется или компенсация за использование своего авто;
ДМС (расширенная программа);
Территория - обсуждается индивидуально.