Руководитель отдела логистики

Компания Лайфтранс продолжает расти и укреплять позиции на рынке грузоперевозок даже в условиях нестабильности и банкротств конкурентов. Мы ищем сильного руководителя отдела логистики, который готов взять ответственность за развитие команды и процессов, сохраняя наши ключевые ценности — честность, эффективность и устойчивый рост.

Кого мы ищем:

• Руководителя с опытом работы в логистике и управлении от 3 лет.
• Эксперта, разбирающегося в рынке грузоперевозок, умеющего работать с АТИ и знающего практику взаимодействия с перевозчиками и грузовладельцами.
• Человека, способного строить систему: выстраивать процессы отдела, внедрять KPI, обучать и развивать команду.
• Лидера, который умеет принимать решения, работать на результат и мотивировать сотрудников.
• Партнёра для руководства компании — с предпринимательским мышлением, готового развивать бизнес вместе с нами.

Ваши задачи:

• Управление отделом логистики (планирование, постановка задач, контроль выполнения).
• Организация поиска и развития клиентской базы (грузовладельцы, партнёры).
• Контроль всех этапов перевозок: от заявки до закрытия.
• Ведение ключевых переговоров и заключение сделок.
• Анализ показателей отдела, контроль маржинальности и разработка мер по повышению эффективности.
• Наставничество и обучение сотрудников, формирование сильной команды.

Наши условия:

• Официальное оформление по ТК РФ: стабильность и социальные гарантии.
• Доход от 110 000 руб. Оклад + % от маржи отдела. Уровень дохода обсуждается индивидуально для сильных кандидатов.
• Прозрачность и чистая репутация: нет долгов и «красных меток» в АТИ.
• График 5/2 с 8:00 до 17:00, без переработок и дежурств.
• Возможность работы в гибридном, удаленном или офисном формате.
• Поддержка на старте: адаптация, обучение, прямое взаимодействие с руководством.
• Комфортный офис в микрорайоне Сельмаш.

Преимущества:

• Собственный автопарк (20+ единиц техники) — сильная база для стабильных перевозок.
• Отлаженные бизнес-процессы, но без бюрократии.
• Компания растёт даже на падающем рынке — мы строим долгосрочный бизнес, а не «зарабатываем на разовом потоке».
• Возможность влиять на стратегию развития компании и напрямую работать с собственником.

Почему выбирают нас:

В то время как многие логистические компании сокращаются или уходят с рынка, Лайфтранс растёт и укрепляет позиции. Мы предлагаем руководителю отдела логистики не просто работу, а возможность построить сильный отдел и развиваться вместе с компанией, которая ценит прозрачность, результат и команду.