Инженер ОТК/Контролер ОТК (Электроника)

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Собственные научные, инженерные и производственные подразделения.

Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².

Производство: более 80 ЧПУ станков последнего поколения.

Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Uniservo, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭО

Обязанности:

• Визуальный контроль монтажа печатных плат;
• Проверка качества монтажа согласно IPC 610;
• Проверка маркировки smd компонентов;
• Проверка соответствия печатных плат конструкторской документации.
  или
• Работа с изделиями участка силовой электроники;
• Контроль ЛКП;
• Проверка металлообработки.
• Проведение входного, операционного, выходного контроля продукции;
• Проверка изделий на соответствии КД, ГОСТов;
• Участие в предъявительских и приемо-сдаточных испытаниях;
• Ведение журналов;
• Для инженера ОТК: Организация работы отдела на направлении.

Требования:

• Опыт работы Контролером ОТК/Инженером ОТК;

• Умение читать чертежи, конструкторскую документацию;

• Умение пользоваться измерительным инструментом (лупа, штангенциркуль);

• Способность работать в режиме многозадачности;

• Высокая работоспособность;

• Опытный пользователь ПК;

• Исполнительность;

• Ответственность.

Условия:

• Стабильная компания, более 20 лет на рынке производства;
• Развозка от ст.м. Ломоносовская;
• Заработная плата:
  контролер ОТК: оклад 75 000 рублей на руки + премия до 10 000 рублей на руки + оплачиваемые переработки с повышенным коэффициентом;
  инженер ОТК: оклад 85 000 рублей на руки + премия до 10 000 рублей на руки + оплачиваемые переработки с повышенным коэффициентом;
• График: 5/2 с 9:30 до 18:00 (сб и вс выходные);
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  
  Дополнительные бонусы:

• ДМС;

• Развозка от метро Ломоносовская;

• Ежегодное награждение сотрудников;

• Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации;

• Корпоративное такси для служебных поездок;

• Премия по программе «приведи друга»;

• Возможность получения доп. премий за рацпредложение;

• Корпоративное обучение;

• Обучение Английскому языку в офисе;

• Возможность участия в программе по развитию лидерства;

• Первичная консультация юриста;

• Корпоративный спорт;

• Подарки детям сотрудников на Новый год;

• Удобная обеденная зона;

• Безлимитный чай, кофе из кофемашины;

• Столовая на территории;

• Бесплатная парковка.