Менеджер по продажам программного продукта
Менеджер по продажам программного продукта
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Активные продажи: Поиск и привлечение новых клиентов, работа с имеющейся клиентской базой.
- Консультирование клиентов: Предоставление информации о программном продукте, его преимуществах и возможностях, помощь в выборе решений, соответствующих потребностям клиентов.
- Подготовка коммерческих предложений: Разработка индивидуальных предложений для клиентов, участие в тендерах и конкурсах.
- Ведение переговоров: Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, проведение встреч и переговоров с потенциальными заказчиками.
- Анализ рынка: Мониторинг конкурентов, исследование тенденций на рынке программного обеспечения и технологий.
- Отчетность: Ведение отчетности по продажам, анализ результатов и предложение улучшений.
- Командная работа: Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, поддержка клиентов, разработка) для достижения общих целей.
- Образование: Высшее образование (предпочтительно в области IT, экономики, менеджмента или смежных дисциплинах).
- Минимальный опыт работы: Опыт работы в продажах (желательно, но не обязателен). Рассматриваются кандидаты без опыта, но с сильным желанием развиваться в сфере продаж IT продуктов.
- Коммуникационные навыки: Умение доносить информацию до клиента, навыки активного слушания, уверенная речь.
- Стрессоустойчивость: Способность работать в быстром темпе, не бояться отказов и проявлять настойчивость.
- Навыки работы с ПК: Уверенное обращение с офисными программами (Microsoft Office, CRM-системы).
- Готовность обучаться: Желание развиваться в области продаж и осваивать технические аспекты программного обеспечения.
- Знание английского языка: Обязательно! Кандидатов без знания английского языка не будут рассматривать на эту вакансию. Общение/продажи будет проводится с иностранными партнерами.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе компании
- Предусмотрены командировки
- Предусмотрено обучение
- Заработная плата фиксированная + KPI по результату.