HR-специалист

Обязанности:

• Поиск, отбор и адаптация персонала
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Ведение базы данных кандидатов и сотрудников
• Организация обучения и развития персонала
• Участие в формировании корпоративной культуры
• Работа с документооборотом HR-отдела

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом)
• Опыт работы в HR от 1 года
• Знание трудового законодательства
• Навыки ведения кадрового делопроизводства
• Умение работать с MS Office, 1C:ЗУП
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы с системами электронного документооборота (приветствуется)

• Официальное трудоустройство;

• График работы: понедельник-пятница 08:00-17:00 (офис: Шелеховский район, с. Введенщина, промзона, Доставка до места работы и обратно служебным транспортом.

• Корпоративное обучение

• Дружный коллектив