Территориальный руководитель по развитию (поиск коммерческих помещений)

Лента, федеральная розничная сеть

Территориальный руководитель по развитию (поиск коммерческих помещений)

Самара, улица Осипенко, 1

Метро: Алабинская

Описание вакансии

В Поволжском филиале федеральной розничной сети "Лента" открыта вакансия «Территориальный руководитель по развитию сети»

В Ваши задачи будет входить:

- Разработка эффективной стратегии по открытию новых супермаркетов Лента в закрепленном дивизионе: поиск потенциально привлекательных объектов недвижимости (помещений) площадью от 600 м2 до 1500 м2 (покупка, аренда, со-инвестирование) и их защита на инвест-комитете;

- Построение процессов работы отдела, координация работы менеджеров по развитию в направлениях открытия новых супермаркетов и администрирования арендных отношений: постановка задач, контроль исполнения, разработка системы бенефитов, направленной на перевыполнение планов развития

- Своевременное выполнение планов развития, достижение требуемых KPI

- Ведение сложных переговоров с ключевыми контрагентами

- Взаимодействие с государственными и муниципальными органами;

- Контроль и формирование бюджета

- Составление и защита инвестиционных проектов

- Формирование управленческой отчетности

От Вас ожидаем:

- Опыт руководства в федеральных торговых сетях командой менеджеров службы развития (от 2-5 человек) от 2 лет

- Опыт самостоятельной работы от поиска и оценки торговых помещений/земельных участков до заключения договоров от 3 лет (не менее 25 запущенных с "0" торговых объектов)

- Знание регионального рынка ритейла, его конъюнктуры, особенностей и специфики;

- Опыт работы с гос. органами (стройнадзор, администрация и т.д.), знание основных требований гос. организаций к открываемым продуктовым супермаркетам.

- Отличные навыки: проведения сложных переговоров, подготовки презентаций, согласования и заключения договоров аренды;

- Готовность к командировкам (50% рабочего времени "в полях")

Что мы предлагаем:

  • Рабочий день с 9.30 до 18.00;
  • "белая" з\п: оклад +годовой бонус 50% от годового оклада (оклад обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
  • Компенсация мобильной связи, ГСМ
  • Годовое премирование на основании результатов Performance management;
  • Компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию.
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию