Frontend-разработчик Senior

Привет! Мы в поисках Frontend-разработчика с опытом коммерческой разработки от 6 лет.

О КОМПАНИИ

Ведущая российская аккредитованная IT-компания с десятилетним опытом. Автоматизируем сферу тарифного регулирования (теплоснабжение, электроэнергетика, водоснабжение). Создаем уникальные технологии, среди направлений - электронный обмен данными, инструменты анализа и прогнозирования данных, автоматизация процессов принятия решений на основе данных, системная интеграция.

Наши разработки используются федеральными ведомствами, такими как ФАС России, Минстрой России, Минэнерго России и крупными корпорациями, включая ПАО «Русгидро», Группа компаний «Интер РАО», Госкорпорация «Росатом» и ООО «Газпром энерго». С нами работают более 92 000 активных пользователей, и их число постоянно растет. В портфеле более 450 успешно реализованных проекта, более 10 продуктов.

ПОЧЕМУ МЫ ОТКРЫЛИ ВАКАНСИЮ:

В настоящий момент перед компанией стоит большая задача разработки федеральной системы тарифного регулирования, с помощью которой ФАС России принимает и контролирует решения по тарифам.

ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

Разработка и поддержка веб-приложений на основе React.

Проектирование архитектуры фронтенда.

Выбор и обоснование технологий/библиотек, контроль технического долга.

Оптимизация кода и повышение производительности приложений.

Тестирование и отладка кода.

Участие в разработке и обновлении дизайна интерфейсов.

Декомпозиция задач, оценка, участие в планировании релизов

Ведение SLO бюджетов и управление пост-мортемами.

Code review, наставничество, установка инженерных стандартов

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:

Опыт работы в роли frontend-разработчика не менее 6 лет.

Опыт работы на позиции техлида или руководителя гильдии от года.

Знание и опыт работы с JavaScript, TypeScript, React, Redux, Webpack, Babel, Jest, ESLint, Git, GitLab CI.

Опыт работы с популярными фреймворками и библиотеками, такими как Angular, Vue.js.

Умение вести задачу от разработки до релиза: сбор и согласование требований, описание и согласование API контрактов, участие в подготовке тест-кейсов.

Опыт настройки CI/CD для фронтенда.

Опыт построения микро-frontend архитектуры на база Webpack Module Federation или аналогов.

Опыт работы по scrum методологии.

Навыки коммуникации и решения проблем.

Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

НАШ СТЕК:

Backend - С# .NET 6 и выше, ASP.NET
Frontend - JS TS React Redux|MobX
Infra - PostgreSQL, Redis, Kafka, RabbitMq, KeyCloak

УСЛОВИЯ:

Работа в аккредитованной ИТ-компании. Официальное оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная плата. Удаленный или гибридный формат. Карьерный рост и возможность профессионального развития в сильной команде.

Закупаем технику, предоставляем ментора и понятный план работ.

ЭТАПЫ ОТБОРА:

Оценка резюме - общение с HR - техническое собеседование c элементами live-coding - принятие решения - оффер.