Маркетолог

Бюро Сучкова

Маркетолог

Описание вакансии

Привет!
Это Бюро Сучкова — за 2024 год мы удвоили команду и количество проектов. Сейчас мы продолжаем расти и в связи с этим ищем в нашу команду Маркетолога уровень Middle.

О Бюро Сучкова

Помогаем девелоперам найти идентичность, создавать и продавать проекты, которые запомнятся. Работаем со многими девелоперами РФ, а также вышли в СНГ.

Мы ищем энергичного маркетолога, который усилит узнаваемость Бюро на рынке девелопмента, выстроит правильный образ бренда, поможет нам звучать с ясными смыслами и запоминающейся подачей.
Маркетолог в Бюро — это не “человек, который запускает кампании”, а партнёр в росте: ищет точки усиления, чувствует рынок, помогает смыслам Бюро звучать точнее»
Что предстоит делать

 • Разрабатывать и реализовывать маркетинговые активности, направленные на рост узнаваемости бюро, привлечение лидов и укрепление имиджа.

 • Плотно работать с командой контент-маркетинга: идеи, сбор материалов, написание и координация публикаций.

 • Участвовать в подготовке и запуске кейсов, лид-магнитов, плейбуков, видео.

 • Настраивать и запускать digital-активности: посевы, реклама, коллаборации, анонсы.

 • Помогать в организации маркетинговых мероприятий (лекции, митапы, партнёрские проекты).

 • Собирать и анализировать метрики: вовлечённость, охваты, подписчики, лиды, CPL.

 • Мониторить рынок и конкурентов, формировать предложения по усилению маркетинга бюро.

ЦКП (Ценностный конечный продукт):

Поток новых целевых клиентов и партнёров, пришедших через маркетинговые активности: контент, лид-магниты, ивенты и digital-продвижение.

KPI — Количественные:

 • Количество целевых лидов с контентных активностей — от 30/мес.

 • Количество маркетинговых активаций (посты, запуск лидмагнита, акция, мероприятие) — не менее 4–6 в месяц.

 • Количество партнёрских коллабораций или размещений — не менее 1–2 в месяц.

KPI — Качественные:

 • Средняя вовлечённость (ER) по каналам — выше 2,5%.

 • Оценка маркетинговых активностей руководством и командой — не менее 4 из 5.

 • Качество лидов с маркетинговых активностей по оценке отдела продаж.

 • Выполнение задач и планов в срок — не менее 90% от плана.

Что мы ожидаем от тебя

 • Опыт работы маркетологом от 2 лет

 • Умение генерировать идеи и предлагать несколько решений для одной задачи

 • Инициативность и готовность брать ответственность за результат

 • Базовое понимание маркетинга, прогревов и инструментов

 • Навыки взаимодействия с диджитал-специалистами, дизайнерами, копирайтерами

 • Чувство стиля, насмотренность и понимание хорошего дизайна/продукта

 • Умение приоритизировать задачи и планировать свою работу

 • Внимание к деталям

Какие качества ценим

 • Стремление к развитию и новым вызовам

 • Нетерпимость к полурезультатам

 • Самостоятельность в организации работы

 • Смелость в принятии решений

 • Креативный подход

Что мы предлагаем

 • Работа в аккредитованной IT-компании

 • Зарплата от 80 000 руб. (обсуждается по итогам собеседования и тестового задания)

 • Гибридный/удалённый формат работы

 • Возможность роста до руководителя отдела

 • Гибкое начало и окончание рабочего дня

 • Компенсация внешнего обучения

Присоединяйся к нашей команде!

Если ты готов расти, творить и достигать результатов вместе с нами, ждем твое резюме!

Навыки
  • Продвижение бренда
  • Маркетинговый анализ
  • Анализ рынка
  • Деловая коммуникация
  • Подготовка презентаций
  • Организация мероприятий
  • Разработка маркетинговой стратегии
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Kreo
Удаленная работа
  • Тюмень

  • до 120000 RUR

Рекомендуем
Форум недвижимости Движение

Маркетолог

Форум недвижимости Движение

Удаленная работа
  • Тюмень

  • до 120000 RUR

Рекомендуем
Страна Девелопмент

Интернет-маркетолог

Страна Девелопмент

Удаленная работа
  • Тюмень

  • от 92000 RUR

Рекомендуем
Форум недвижимости Движение

Бренд-маркетолог

Форум недвижимости Движение

Удаленная работа
  • Тюмень

  • от 92000 RUR

ТТ-Медиа
Удаленная работа
  • Тюмень

  • до 150000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию