Инженер в отдел строительного контроля

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Филиале Томска, сейчас мы в поиске Инженер в отдел строительного контроля.

Обязанности:

• работа в цифровом продукте общества по проверке исполнительной документации на соответствие выполненных работ;

• проверка общих и специальных журналов работ;
• контроль приемки и сверка объемов выполненных работ по форме актов (КС-2) с ИД;

• участие в цифровой трансформации общества;

• выполнение и анализ выполнения мероприятий программы цифровой трансформации общества;
• подготовка презентаций по направлению деятельности, разработка ТЗ (при необходимости);
• подготовка отчетной документации (отчеты, дашборды, дорожные карты);

• понимание технологии строительства в области нефтяной газовой промышленности.

Требования:

• образование: Высшее, профильное;

• опыт работы ПТО (оформление исполнительной документации, подписание у заказчика КС-2), опыт работы инженером строительного контроля;

• знание сметных программ, уверенный пользователь ПК;

• приветствуется опыт работы подрядной организации с ПАО «Газпром.

Условия:

• место (адрес) работы: г.Томск ул.Косарева д.33Б;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5/2, с перерывом на обед;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• корпоративные обеды на территории офиса;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
  ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!