Начальник склада

Компания ООО "БК Центр" работает на рынке напольных покрытий и аксессуаров с 1997 года. В настоящее время компания ООО «БК Центр» входит в тройку ведущих российских поставщиков. В ассортименте компании более 3000 наименований продукции лучших мировых производителей напольных покрытий

Должностные обязанности:

• Руководить работой склада (2000 м2) и соблюдение правил по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, размещение ТМЦ с учетом наиболее рационального использования складских площадей
• Организация и оптимизация всех складских операций (приемка, размещение, хранение, комплектация, отгрузка).
• Соблюдение и поддержания условий хранения и порядка на складе
• Формирование и отгрузка продукции в соответствии с заказами.
• Ведение первичной складской документации и отчетности.
• Оптимизация бизнес-процессов с целью повышения эффективности и снижения затрат.
• Анализ эффективности работы, разработка и внедрение улучшений.
• Проведение инвентаризаций и контроль сохранности ТМЦ.
• Взаимодействие с другими отделами компании (закупки, логистика, продажи).
• Контроль соблюдения вверенным персоналом внутренних регламентов и процедур Компании, охраны труда, пожарной безопасности.

Требования:

• Опыт работы с отделочными материалами приветствуется.

• Опыт работы на руководящей должности на складе от 3 лет (желательно в сфере оптовой торговли или).
• Опыт управления командой.
• Опыт анализа и описания бизнес-процессов.
• Знание складских процессов и технологий, принципов адресного хранения.
• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
• Опыт оптимизации бизнес-процессов.
• Опытный пользователь MS Office, обязательно отличное знание Excel, знание 1С 8.
• Отличные организаторские и коммуникативные навыки.
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение принимать решения.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• График 5/2 с 9:00 - 18:00
• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный и прочее)
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Спецодежда
• Полный рабочий день
• На территории работодателя

Важно отметить, мы выбираем новых сотрудников, которые разделяют нашу систему ценностей. Это способствует поддержанию и развитию дружественной рабочей атмосферы и культуры взаимопомощи.