Мы студия веб-проектов и мобильных приложений ILAVISTA на рынке 5 лет.
Занимаемся разработкой полного цикла: от проектирования до запуска и сопровождения.
Офис находиться в Гродно. Часть команды находиться в Минске, часть в Гродно, часть в Польше и других странах.
Ищем специалиста на должность Team lead отдела разработки 1С / Архитектор решений на платформе 1С, на проект в Казахстане, в рамках частичной загруженности( то есть до полугода загруженность будет высокая, затем поддержа и развитие проекта).
Основные обязанности:
1. Функциональное и архитектурное проектирование
- Разработка и согласование архитектуры решений на платформе 1С совместно с техническим администратором;
- Участие в проектировании интеграций с другими системами;
- Оптимизация высоконагруженных участков кода, регламентных заданий и обработки больших данных.
2. Стандарты разработки и DevOps-процессы
- Разработка и внедрение методологии безопасной разработки (Secure SDLC) и контроля версий;
- Настройка Git-хранилища, работа с pull-request’ами и code review;
- Внедрение CI/CD пайплайна (GitLab CI / Drone CI): автоматические тесты, публикация на TEST, деплой на PROD после согласования;
- В перспективе: контейнеризация среды (Docker / Podman).
3. Контроль качества
- Организация тестирования (в т.ч. нагрузочного и регрессионного);
- Отслеживание ошибок и внедрение улучшений на основе обратной связи;
- Анализ логов, профилирование производительности.
4. Управление командой
- Планирование задач, ведение бэклога, груминг, контроль сроков (Scrum, Agile);
- Работа в Jira/Confluence, ведение документации и технических описаний;
- Проведение ретроспектив и обучение сотрудников.
Требования:Технические навыки:
• Отличное знание платформы 1С:Предприятие 8.3, опыт разработки и конфигурирования;
• Глубокое понимание архитектуры типовых решений (УТ, БП, ЗУП и др.);
• Опыт разработки интеграций через HTTP/REST/Web-сервисы, обмен через внешние источники данных;
• Знание стандартов разработки 1С и международных практик (SOLID, CI/CD, code review);
• Опыт работы с Git, знание DevOps-инструментов (CI, Docker, пайплайны);
• Уверенное знание SQL и навыки оптимизации запросов.
Управленческие и проектные навыки:
• Опыт управления командой разработчиков (от 5 человек);
• Навыки оценки задач, контроля сроков, постановки целей и проверки результатов;
• Участие в крупных проектах внедрения в роли архитектора или тимлида;
• Опыт ведения проектной документации и управления задачами в Jira/Confluence;
• Умение обучать, мотивировать и развивать команду.
Дополнительно (желательно, но не обязательно):
• Опыт перехода на микросервисную архитектуру;
• Знание основ DevSecOps;
• Опыт с SonarQube, Semgrep, Horusec;
• Опыт построения отказоустойчивой инфраструктуры для 1С.
Условия:
-официальное трудоустройство
- З/п по итогом собеседования
Как откликнуться:
Если вы считаете, что подходите на эту позицию, отправляйте свой отклик с сопроводительным письмом с кратким описанием о том, каков ваш опыт работы на данной позиции.
Вакансия (рабочее место) планируется к размещению.