Специалист по внутреенней рекламе на Wildberries

Специалист по внутреенней рекламе на Wildberries

Описание вакансии

Управляем маркетингом крупных селлеров на маркетплейсах.

Ищем специалиста, который возьмёт на себя внутреннюю рекламу на WB

Задачи

  • Ведение и масштабирование внутренней рекламы на WB: АРК, медийные форматы.

  • Структурирование аккаунта: логичная иерархия кампаний/групп, кластеризация запросов

  • Регулярные эксперименты: тесты ставок/бюджетов/аудиторий/креативов, CTR .

  • Ежедневныконтроль и аналитика воронки: показы, CTR, CPC, CR, DRR

  • Оптимизация ставок и бюджетов: минусация, перераспределение трафика по кластерам, поиск точек масштабирования.

  • Коммуникация с контентом-отделом

Требования (hard skills)

  • Сильная логика и базовые способности мыслить цифрами (проценты, доли, простая юнит‑экономика).

  • Готовность к монотонной работе (массовые выгрузки/правки, чистка запросов, минусация, регулярные отчёты).

  • Опыт систематизации/автоматизации процессов хотя бы на уровне логики (понимание, как группировать запросы/товары/кампании для управления ставками и бюджетами).

  • Умение находить причинно‑следственные связи в данных (как цена/контент/ставки влияют на CTR/CR/CPO/DRR).

  • Желание экспериментировать: вести журнал гипотез, формулировать метрики успеха, фиксировать результаты.

Требования (soft skills)

  • Опыт работы с PPC‑рекламой — желательно на WB; рассмотрим кандидатов с опытом PPC в Ozon/Яндекс директ /Google Adwords/FB/VK и высокой обучаемостью.

  • Уверенное владение Google Sheets/Excel, аккуратность с данными.

  • Нет опыта, попадайте по хард скилам - откликайтесь, подучим

Условия

  • Зарплата: по результатам собеседования. фикс + бонус за достижение KPI.

  • Формат: удалённо/гибрид/офис, полный рабочий день.

  • Испытательный срок: 1–2 месяца с прозрачными целями.

  • Сильная команда, возможно лучшая на рынке

Примеры KPI на испытательный срок

  • Месяц 1: навести структуру, снизить CPO/DRR в 1–2 ключевых кластерах, поднять CTR карточек.

  • Месяц 2: удержание DRR ≤ целевого уровня, рост доли заказов с рекламы без просадки валовой маржи.

Как к нам попасть:

​​​​

  1. Отклик с резюме

  2. Короткое тест‑задание (30–40 мин)

  3. Интервью с руководителем.

Ждем в команде!

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию