Тимлидер по продажам – B2C (Eng, Ger, Fr)

О компании:
Мы – международная финтех-компания с 10+ годами опыта на рынках Европы и Северной Америки. Сейчас мы расширяем команду и ищем новых звёзд продаж!

Управляем тремя ключевыми направлениями:

1. Conversion – работа только с горячими лидами (без холодных звонков!)
2. Upsale – развитие отношений с текущими клиентами
3. Crisis Management – возврат ушедших клиентов

Ваши обязанности:

• Руководство командой из 15-25 продажников

• Контроль мгновенных выплат за закрытые сделки

• Проведение обучения и разбор кейсов в реальном времени

• Анализ эффективности работы всех направлений

Требования:

• Английский + немецкий/французский/румынский (свободное владение)

• Опыт в продажах или управлении командой от 1 года

• Навыки работы с CRM и Excel

• Нацеленность на высокий доход (чем больше продаж – тем выше бонусы)

Мы предлагаем:

• 150 000 ₽ фикс (2 выплаты в месяц) + бонусы сразу после сделки
• Топовые менеджеры зарабатывают 400 000 – 650 000 ₽/мес
• Прозрачные KPI – чёткие условия начисления бонусов

Почему мы?

• Бонусы в день сделки – не ждём конца месяца
• Только горячие лиды – никакого холодного обзвона
• Неограниченный доход – результат зависит только от вас
• Обучение и поддержка – помогаем профессионально расти
• Командные бонусы – вы получите % с каждой закрытой сделки, совершенной в вашей команде

Готовы зарабатывать от 300 000 руб (150 000 ₽ фикс + % от результатов команды)
Если вы соответствуете этим требованиям - присылайте свое резюме, мы будем рады вас слышать!

We are an international fintech company with 10+ years of experience in European and North American markets and now we are looking to expand our team and find next sales stars!

We manage three key divisions:

1. Conversion – work with hot leads only (no cold calling!)
2. Upsale – maintain existing client relationships
3. Crisis Management – win back lost clients

Your Responsibilities:
• Lead a team of 15-25 sales agents
• Oversee instant commission payouts for closed deals
• Conduct real-time employee training & case analysis
• Track performance metrics across the departments

Requirements:
• English + German/French/Romanian (fluent spoken)
• 1+ year in sales or team management
• CRM & Excel proficiency
• Driven to achieve high earnings (bonuses scale with performance)

We Offer:

• 150,000 RUB fixed salary (2 monthly payouts) + instant deal bonuses
• Top performers earn 400,000 – 650,000 RUB/month
• Clear KPIs – know exactly how bonuses are calculated

Why us?

• Same-day bonuses – no monthly waiting periods
• Hot leads only – maximize productive time
• Performance-based rewards – uncapped earning potential
• Training & support – continuous skill development
• Team-based incentives – earn from each subordinate’s results

Earn 300,000+ RUB monthly (150,000 ₽ base + team commission)
Qualified candidates are invited to submit their resumes