Менеджер по персоналу/специалист по кадрам/HR

Обязанности:

- Ведение кадрового учета 3х юридических лиц с общей численностью персонала 100 человек (прием, перевод, увольнение, отпуска).

- Подготовка и ведение документов, регламентирующих трудовые правоотношения (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и др).

- Работа с графиком отпусков (составление, ведение, контроль).

- Ведение штатного расписания.

- Учет рабочего времени.

- Учет и ведение трудовых книжек.

- Формирование и сдача кадровой отчетности.

- Оформление трудовых правоотношений с иностранными работниками (иностранцы с Патентами). Подача уведомлений об их трудовой деятельности в МВД (через портал Госуслуги). Контроль сроков действия разрешительных документов.

- Воинский учет.

- Актуализация и разработка ЛНА и должностных инструкций.

- Подготовка справок и/или иных документов о трудовой деятельности работников.

• Высшее образование. Образование в области управления персоналом и КДП будет преимуществом.
• Опыт работы на аналогичных позициях от 3х лет.
• Уверенное знание трудового законодательства.
• Знание и опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3

• Работа в стабильной, постоянно развивающейся компании (более 15 лет на рынке).
• График работы 5/2 с 9 до 18.
• Официальное оформление, трудовая деятельность в соответствии с трудовым законодательством.
• Размер заработной платы определяется по итогам собеседования.
• Парковка, 3 минуты пешком от остановки общественного транспорта.