ВИЗ-СТАЛЬ— ведущий мировой и крупнейший российский производитель трансформаторной (анизотропной) стали – продукции с высокой добавленной стоимостью. ВИЗ-Сталь входит Группы НЛМК и в настоящее время совместно с аналогичным производством в Липецке контролирует 100% производства трансформаторной стали в России.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Планировать графики ремонтов и технического обслуживания оборудования;
- Разрабатывать методологии инструментов для оптимизации процессов ремонта и обслуживания;
- Создавать методологии базовых инструментов системы управления производственными процессами (ПС);
- Реализовывать мероприятия по управлению кадровым документооборотом, учетом и администрированием;
- Обеспечивать подготовку оборудования к проведению технического обслуживания или ремонта;
- Обеспечивать эффективное использование закрепленного оборудования и технических средств.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере механического ремонта или обслуживания оборудования;
- Среднее профессиональное образование по специальности «Инженер-механик» или смежной области;
- Знание основ механики, материалов, термодинамики, машиностроения;
- Умение работать с чертежами и технической документацией;
- Навыки проектирования и конструирования;
- Знание современных технологий и методов производства;
- Владение компьютерными программами для работы с технической документацией и проектами;
- Аналитическое мышление, внимательность к деталям, умение решать технические задачи.
Работа в группе НЛМК- это:
- Самые современные технологические практики;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование;
- Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
- Программы профессионального и карьерного развития;
- Программы обучения в собственном Корпоративном университете;
- Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров;
- Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
- Ежегодную индексацию заработной платы, годовые бонусы за результат.