Инженер - гидрогеолог (полевой)

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение полевых работ на крупном объекте в Крыму;
• Курирование всех работ по гидрогеологии на объекте;
• Проведение опытных нагнетаний с использованием паккерной установки (консультируем по выполнению работ) ;
• Проведение опытно-фильтрационных работ (откачки, наливы в скважины, наливы в шурфы);
• Сопровождение бурения скважин, описание керна (в случае необходимости);
• Отбор проб;
• Камеральная обработка полевых материалов, выдача отчетов;
• Помощь в организационных моментах, связанных с гидрогеологическими работами (закупке необходимого оборудования для проведения работ, взаимодействие с лабораторией, другими отделами и другие задачи).

Мы ждем от вас:

• Опыт в выполнении полевых гидрогеологических работ;
• Преимуществом будет опыт в камеральной обработке полевых работ, опыт в других видах работ ИГГИ- ГИН, ОЗПВ, ЗСО и т д,
• После завершения работ на объекте в Крыму возможно оформление в штат.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата..
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), командировка на 2 месяца в Крым..
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!