Руководитель дивизиона

Присоединяйся к нашей команде, если считаешь заботу о клиенте - преимуществом. Заботься о клиенте, как о самом себе!

Сегодня в сети более 400 аптек в 16 регионах России: Красноярский край (в том числе г. Норильск), республика Хакасия, Новосибирская область, Кемеровская область, Иркутская область, Краснодарский край, Алтайский край, Республика Крым, Московская область, Тюменская область, Республика Тыва, Республика Саха (Якутия), Санкт-Петербург. И мы продолжаем стремительно развиваться.
Мы входим в ТОП-15 аптечных сетей и объединений по итогам комплексного рейтинга за 3 квартала 2024 года.

Чем Вы будете заниматься:

- Непосредственно развивает аптеки своего дивизиона: проводит оценку внешнего окружения, внутренних ресурсов, выявляет целевую аудиторию, формирует уникальное торговое предложение, реализует ключевые мероприятия, направленные на реализацию потенциала аптек и решение проблем. Для этого лично посещает аптеки дивизиона не менее 2 раза в месяц;

- Участвовать в найме, адаптации, развитии, оценке заведующих аптек;

- Обеспечивать выполнение плановых и бюджетных показателей;

- Управление аптеками через команду Заведующих аптек;

- Добивается первоклассного и результативного сервиса в дивизионе;

- Контролирует, координирует процедуру оценки качества обслуживания;

- Отвечает за поддержание имиджа аптек на рынке, в том числе работа с ОС покупателей на сайтах с отзывами и реализация мер на основе оценки продаж клиентами.

Что Вам для этого необходимо:

- Опыт в управлении розничными продажами;
- Быть активным, честным и открытым к людям;
- Иметь лидерские качества, амбиции, нацеленность на развитие;
- Требовательно относиться к себе и подчиненным;
- Готовы рассматривать заведующих аптек, которые «переросли» свою должность, региональных менеджеров, руководителей сетей, сотрудников банка из обучения и продаж, руководителей отделом продаж, супервайзеров;

Фармацевтическое образование не обязательно

Для Вас:

- Полное сопровождение со стороны руководителя на период адаптации;
- Закрепление наставника на первые три месяца;
- Интересные задачи, современные технологии, работа в коллективе профессионалов;
- Финансовая стабильность и возможность повышения дохода;
- Развитая корпоративная культура (медикаменты для сотрудников по льготной цене, масштабные корпоративные мероприятия);
- Регулярные корпоративное обучение за счет компании;
- Комфортное рабочее место.

Культура нашей компании отличается честностью и открытостью. Мы ждем именно тебя!