Менеджер по работе с партнерами B2B

SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из офисов в России, Беларуси и Сербии, так и из других локаций по всему миру.
Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.

Мы приглашаем в поиске менеджера по работе с партнерами B2B стать частью нашей команды. Мы придерживаемся идеи, что успех — это результат вклада каждого. Наша компания уверенно растет и развивается, создавая возможности для каждого сотрудника. Если вы готовы решать интересные задачи, стремитесь к профессиональному росту и цените атмосферу взаимопомощи — тогда мы точно подходим друг другу.

Чем предстоит заниматься:

• расширением и привлечением новых партнеров к партнерской сети компании путем поиска в открытых и закрытых источниках;

• выстраиванием долгосрочных отношений с текущими партнерами компании;

• участием в мероприятиях и встречах, представляющих интересы компании перед партнерами (в том числе, на английском языке);

• анализом рынка для улучшения коммерческих показателей;

• ведением отчетности и анализом коммерческой эффективности;

• своевременным оповещением смежных отделов о новостях и новых партнёрах компании;

• поддержкой эффективного взаимодействия между партнерами и отделами интеграции/маркетинга.

Что мы ожидаем от Вас:

• опыт работы в области IT B2B, банковской сфере, платежных решениях - общее понимание описанного сегмента;

• владение английским языком на уровне не ниже С1 (предполагается коммуникация на английском языке устно и письменно);

• развитый переговорный навык (вакансия предполагает активную устную коммуникацию с потенциальными и действующими партнерами, представление интересов компании перед партнерами, взаимодействие по улучшениям показателей);

• умение анализировать данные, презентовать итоги анализа руководителю;

• ответственность и инициативность.

Будет плюсом если у Вас есть:

• опыт решения сложных кейсов;
• наличие Шенгенской визы или возможность ее сделать (посещать выставки в странах ЕС)

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;

• полную занятость с гибким началом рабочего дня;

• конкурентную заработную плату;
• возможность обучения и развития через специально подобранные курсы, доступные в нашей онлайн-системе.

Чтобы стать частью нашей команды, вам нужно будет пройти следующие этапы:

1. Пройти письменный тест.
2. Пройти интервью с HR-менеджером и тимлидом команды.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за Ваш интерес к SoftMaster!