Инженер-проектировщик раздела ПОС

О нашей компании:

• Основные бизнес направления - проектирование и строительство объектов теплоэнергетики и тепловых сетей;
• Наши постоянные партнёры – крупные застройщики и теплоэнергетические компании РФ;
• Занимаем лидирующие позиции среди проектных и строительных компаний благодаря команде профессионалов своего дела.
• Высокая зарплата, финансовая стабильность, карьерный рост.

Что мы предлагаем Вам:

• Обучаем сотрудников и передаем все знания, необходимые для выполнения работы;
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и завершением рабочего дня. Основной режим работы офиса: с 8-00 до 17-00;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Команда профессионалов;
• Современный комфортабельный офис и компьютерная техника;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Обучения, аттестации, повышение квалификации за счёт компании;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Общество активных, спортивных и дружелюбных людей;
• Индивидуальный и лояльный подход руководства;
• Для кандидатов из других регионов: компенсация затрат на переезд в Тюмень, компенсация аренды жилья на период испытательного срока;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Заработная плата: оклад – 80 000 руб/мес, дополнительно к окладу премирование;
• Также рассматриваем кандидатов с релокацией из других регионов.

Что мы ожидаем от Вас:

• Образование: оконченное высшее;
• Знание профильной нормативно-технической документации (СНиПы, ГОСТы, технические регламенты);
• Свободное владение Microsoft Office, AutoCAD;
• Опыт работы по профилю вакансии.

Задачи, которые Вы будете решать:

• Разработка и проверка проектной документации, в части раздела ПОС для строительства тепловых сетей;
• Выполнение и проверка необходимых расчетов;
• Взаимодействие со специалистами смежных отделов, увязка технических решений;
• Согласование проектов с сетевыми организациями, экспертизой, внесение изменений, снятие замечаний;
• Обеспечение соблюдения установленных сроков выполнения проектных работ, повышение их качества.