Эксперт в управлении корпоративных коммуникаций, г. Тобольск

Чем Вам предстоит заниматься:

• Организовывать, проводить визиты, экскурсии на предприятие в рамках программы "Открытый СИБУР"
• Организовывать экскурсионный процесс на предприятии (планирование экскурсий, подготовка ежегодного графика проведения экскурсий, отчетов, презентаций), поддержка в актуальном состоянии сторилайнов и аудиогидов
• Реализовывать и развивать проект "Экотропы СИБУРа" (взаимодействовать с партнёрами, формировать экскурсионный график, организовывать экскурсии, презентации проектов)
• Поддерживать информационное сопровождение ESG повестки предприятия (генерация инфоповодов, написание пресс-релизов, постов, создание фото/видео контента по направлениям экология и ФХД
• Реализовывать проекты/спецпроекты по направлениям экология и ФХД
• Готовить технические задания для подрядчиков
• Организовывать и проводить мероприятия для СМИ (съемки, пресс- конференции, пресс- подходы, пресс-туры, брифинги и т.п.)
• Работать со СМИ и пресс-службами: аккредитация, предоставление и контроль исходящей информации, помощь в записи интервью
• Размещать контент на сайтах предприятия

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Образование высшее по профилю вакансии;
• Уверенный пользователь ПК, программы MS Word, MS Excel, Outlook, учетная система SAP
• Навыки организации мероприятий
• Умение работать с большим объемом информации
• Навыки проектной работы, подготовки пресс-релизов и т.п.
• Навыки взаимодействия со СМИ и пресс-службами

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
• Достойную заработную плату.
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
• Добровольное медицинское страхование.
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.