Команда проекта крупнейшей телеком-компании нацелена на создание надежной инфраструктуры для исполнения норм законодательства Российской Федерации, обеспечивающих защиту прав потребителей услуг связи и контроль качества предоставляемых сервисов. Мы ищем в команду Бизнес-аналитика!
Твои задачи:
- Анализировать требования и выявлять критичные процессы
- Прорабатывать и согласовывать целевую архитектуру решения
- Контролировать своевременное исполнение работ в смежных системах;
- Вести проект в Jira;
- Прорабатывать и проводить системный анализ для синхронизации интеграционных работ
- Прорабатывать аналитику (CJM, UC, функциональные/нефункциональные требования) для целевого решения
- Подготавливать документы к приемке работ
- Проводить интеграционное тестирование сквозного процесса
- Организовывать работы по выводу в промышленную эксплуатацию
Мы ждем от тебя:
- Отличное знание нотации BPMN 2.0 для моделирования бизнес-процессов. Способность описывать сложные процессы, избегая логических ошибок
- Четкое представление о необходимом минимуме артефактов и умение отсекать избыточную информацию, создавая лаконичные, сфокусированные и удобные для использования документы
- Практическое применение различных методов описания требований (Use Case, User Story);
- Отсутствие страха перед «глупыми» и сложными вопросами экспертам, юристам, разработчикам, чтобы докопаться до сути
- Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде
- Максимальный уровень самостоятельности в работе
- Опыт работы от 3 лет
Что мы обеспечим:
- Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
- Безграничная прокачка скиллов
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
- Новая техника для комфортной работы
- Корпоративная культура с своими ценностями и традициями
- Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи